주제가 없는 이야기

레버리지(leveage) 란 진정한 레버리지의 소유자 이야기입니다..ㅎㅎ 한 개발자가 있었습니다. 그 이름은 Bob이었죠. 밥은 능력 있는 소프트웨어 개발자로, 회사에서는 그를 극찬했습니다. 그런데 밥은 다른 직원들과 친해지기보다는 조용하게 자신의 업무에만 집중했습니다. 그래서 그는 평범한 회사원으로 여겨졌죠. 밥은 놀라운 능력을 지녔습니다. 그의 코드는 항상 평균 이상이었고, 간결하면서도 탁월했습니다. 그 결과, 그는 무려 2억원에 가까운 연봉을 받았습니다. 그런데 어느 날 갑자기 밥은 해고되었습니다. 왜냐하면 그는 회사에서 아무 일도 하지 않았기 때문이죠. 업무시간 동안 페이스북을 뒤지고 온라인 쇼핑을 하며 시간을 보냈습니다. 회사는 그의 인터넷 사용 기록을 확인하고 감사를 시작했습니다. 감사 결과가..

침묵 현재 나는 ??? 나치가 공산주의자들을 덮쳤을 때, 나는 침묵했다. 나는 공산주의자가 아니었기 때문이다. 그 다음에 그들이 사민당원들을 가두었을 때, 나는 침묵했다. 나는 사민당원이 아니었기 때문이다. 그 다음에 그들이 노동조합원을 덮쳤을 때, 나는 침묵했다. 나는 노동조합원이 아니었기 때문이다. 그들이 나에게 닥쳤을 때는, 나를 위해 말해 줄 이들이 아무도 남아 있지 않았다.

수장 대부분의 프로젝트는 기간이 부족하다.. 기간이 돈이기 때문에 갈수로 짧아 질수 밖에 없는듯 하다... 그래서 항상 조직의 수장은 고민한다... 프로젝트를 짧은 기간에 완료하기 위해 팀원들로부터 적극적인 협조를 이끌어내려면 어떻게.. 해야하나... 우선..교과서적인 리더쉽 얘기는.... 1. 목표 공유: 프로젝트 목표를 명확하게 공유하고 팀원들에게 왜 그 목표가 중요한지 설명하세요. 목표에 대한 공감을 얻으면 팀원들이 더욱 헌신적으로 일할 것입니다. 2. 역할 및 책임 할당: 각 팀원에게 명확한 역할과 책임을 할당하세요. 효율적인 일 분장은 협업을 강화하고 팀원들의 몰입을 도울 수 있습니다. 3. 의사 소통 강화: 개방적이고 투명한 의사 소통을 유지하세요. 팀원들과의 정기적인 미팅을 통해 진행 상황을..

머슴 사전적 의미는 부농이나 지주에게 고용되어 그 집의 농사일이나 잡일을 해 주고 품삯을 받는 사내를 이르던 말. 고용주의 집에서 주거하며 새경［私耕］을 받고 노동력을 제공하는 농업임금노동자. 21세기에는 직원 또는 근로자등으로 불리우는 나같은 사람들... 근데 어느순간 직장인 타성에 젖은건지 사회통념에 가스라이팅을 당한건지. 문득 문득 회사일에 목숨걸고 충성하는 내 모습을 본다. 후임들에게 주인같이 일을시키고 있었네....ㅎㅎ 직장 상사는 무엇을 해야 하는사람 인지 생각해봐야 겠네요... 그러나 절대 주인은 아닌듯...ㅎㅎ