회의한국 사회에서의 직장생활은 수직적인 관계와 집단주의가 강하며, 이러한 문화는 회의에도 큰 영향을 미친다.. 특히 나처럼 SI 업체(시스템 통합-System Integration 업체)에서 잔뼈가 굵은 사람에게는 고객사와의 회의는 무척 신경쓰이고 예민한 이벤트이다. 제가 느꼈던 대부분의 업체와의 미팅시 고려해야 하는사항을 몇개 적어보면 고객사의 상하 관계 중심: 상사의 의견이 절대적인 권위를 가지며, 하급자는 적극적으로 의견을 개진하기보다는 상사의 의견에 동의하는 분위기가 강합니다. 결론 중심: 회의는 주로 결론을 도출하기 위한 목적으로 진행되며, 의견 차이보다는 합의점을 찾는 데 중점을 둡니다. 시간 엄수: 회의 시작 시간을 엄수하고, 회의 시간을 최대한 단축하려는 경향이 있습니다. 간접적인 의사소통..
