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리더는
조직을 유지하고 이끌어가는 사람이지,
인간성을 개조하는 사람이 아니다.
조직을 이끌기위해 인간에대한 통찰은 필요하지만
인간자체를 개선하는 것은 다른영역이다.
기업 경영자의 임무도 가치를 창출하고 돈을 버는
사람이며, 이를 위해 필요하면 썩은 사과를 제거해
조직 전체를 보호하는 사람이다.
물론 썩은 사과를 계도하는 사람이 아니다.
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조직을 유지하고 이끌어가는 사람이지,
인간성을 개조하는 사람이 아니다.
조직을 이끌기위해 인간에대한 통찰은 필요하지만
인간자체를 개선하는 것은 다른영역이다.
기업 경영자의 임무도 가치를 창출하고 돈을 버는
사람이며, 이를 위해 필요하면 썩은 사과를 제거해
조직 전체를 보호하는 사람이다.
물론 썩은 사과를 계도하는 사람이 아니다.